7月17日，304永利集团唯一召开2026年上半年工作总结暨创新转型高质量发展工作推进会。集团领导班子、各权属企业负责人、各部室中层管理人员参会。

会上各单位、部门依次汇报，对照年度目标以数据复盘上半年成效，查摆资金、人才、项目等短板并明确下半年攻坚举措，同步梳理创新转型项目进展及问题整改方案。集团各领导就分管工作及重点项目逐一点评汇报，指出薄弱环节并提出整改提升要求。

集团党委书记、董事长孙卓安充分肯定了集团上半年围绕创新转型、”十化“建设主线，在风险管控、涉法涉诉、棚改项目推进、“三重一大”制度执行、干部队伍培养等方面取得的成效。就后续重点工作开展他强调，一是完善考核激励体系，多方征集意见优化管理机制，二是从严加强党风廉政建设，严守八项规定纪律要求，常态化筑牢风险底线，三是锚定转型发展路径，坚定不移抓实各项部署任务，四是锤炼干部优良作风，抓实干部梯队常态化建设，建强高素质干部人才队伍。

集团党委副书记、总经理李东就贯彻落实会议精神，要求各单位按照下半年工作计划，补齐短板、加压奋进，统筹协调各项任务稳步推进，确保圆满完成全年各项目标任务。